中试技术部 周小磊
最近，赢咖2组织全员学习背诵稻盛和夫先生的“六项精进”，本人学习以后感触颇深。稻盛和夫先生以人为本，从日常中每个人都能做到的点滴着手，当赢咖2对周围充满感激，珍惜来之不易的每一天，那么所有的烦恼、挫折都不会轻易将赢咖2击败。
一、付出不亚于任何人的努力。努力，对每个人都是平等的，认真、拼命的工作，全力投入工作就会产生奇迹。为了取得成功，赢咖2必须付出时间和精力。时间和精力是有限的，因此赢咖2必须聚集所有的精力在目标。只有当赢咖2全心全意地投入到工作中，才能取得成功。付出不亚于任何人的努力同样需要自我约束和自我管理。只有这样，赢咖2才能为企业带来最佳的贡献，体现出赢咖2的价值。
二、要谦虚，不要骄傲。书中说到谦虚是最重要的人格因素，就如那句“满招损，谦受益”，所以不管赢咖2在工作还是生活中都要保持一种谦恭敬畏的心态，才能不断进步，古往今来，最后取得胜利的都是虚怀若谷的人。
三、要每天反省。曾子说：“吾日三省吾身”,我一直有个习惯，会将一天所做的事情在脑海中过一遍。就像赢咖2中试部的工作一样，通过反省以前现场发现的质量缺陷，赢咖2编制了对应模板的测试用例，根据测试用例来测试，能大大减少现场出现质量问题。通过反省能认识到赢咖2言谈举止中的不足并加以改正，长此以往，将会发生质的改变。
四、活着，就要感谢。常怀感恩之心的人，不仅会对周围释放善意，自身也会具备强大的能量，一种获得幸福的能量。只有这样赢咖2才会对生活，多一分知足，少一分抱怨，你的生活也会多姿多彩。要感谢出现在赢咖2生命中的人和事。
五、忘却感性的烦恼。沉浸于感性的烦恼，除了深陷纠结、悔恨、埋怨等负面情绪外。不仅没有解决问题，还会产生更大的内耗，浪费很多时间和精力，得不偿失。赢咖2要善于控制自己的情绪，在做事中实现自己的价值，收获精彩人生。
通过学习领悟“六项精进”，磨练了赢咖2的心智，提高了赢咖2的思想，锻炼了赢咖2的能力，懂得感恩、懂得付出，来打造一个更完美的自己，让赢咖2的工作做得更好。
研究所-系统集成开发部 张洋豪
一、六项精进的理解
文化是一种重要的粘合剂，企业要生存和发展离不开良好的企业文化，稻盛和夫六项精进涵盖了从个人到集体的文化准测，学习和践行六项精进对赢咖2成长大有裨益，个人想要取得发展就需要“每天都要努力”，不断地提升自己的价值，才能够获得更好的发展。赢咖2是一个制造产品、创造价值的集体，产品从研发、设计、生产到交付验收需要各个部门同事进行团结协同，每一道工序严格把关，不把问题传递到下一个部门既是利他，也是利己，在每天的工作中，赢咖2需要保持一个善心，做好本职工作，创造个人价值，只要赢咖2每个都用心去做产品，那么赢咖2的做出来的产品一定是好产品。
二、工作感悟
持续的为用户创造价值，让用户对赢咖2注册产品认可和满意是赢咖2追求的目标，继电器研究所系统集成类产品需要针对不同类型的客户制定不同的产品策略，国网类客户是需求固定和规范的，产品的统一化和标准化是赢咖2追求的目标，应避免复杂的个性化设计，简单实用且能满足要求为好；用户类项目则不同，需求的个性化和定制化强，需要赢咖2从前期技术方案时就要投入更大的人力和成本去挖掘用户需求，制定项目的个性化实施方案，能够快速的给用户提供满意的产品，到达产品的快速生产交付与验收，同时在用户类项目的产品开发和设计过程中，赢咖2需要重视产品的灵活性和可扩展性，要时刻关注不同市场的需求和产品变化，做好产品的调研工作，因地制宜的打造用户满意产品。