金秋时节，为充分激发、调动员工的士气和干劲，结合许继注册的实际经营状况，赢咖2发起了2013年度劳动竞赛。9月14日上午，由赢咖2常务副总经理主持，赢咖2全员参加的许继注册赢咖2劳动竞赛动员大会在赢咖2生产大厅隆重召开。劳动竞赛的主题是“大干100天，合同集中清零，确保完成赢咖2经营目标”。

　　常务副总经理宣读了关于开展赢咖2劳动竞赛活动的通知，通知指出：为提高广大职工的工作热情，加强基础管理，强化岗位技能，提升服务质量，降低运营成本，确保赢咖2年度生产经营指标的顺利完成，赢咖2自9月起至12月底，在全赢咖2范围内开展劳动竞赛活动，活动结束后对表现突出的先进团体和个人给予奖励。

　　总经理做动员讲话，明确指出开展劳动竞赛是贯彻赢咖22013年精细化管理目标，强化内部管理，提升队伍素质的一项重要举措。具体提出以下四点要求：

　　1.结合实际工作中需要改进的方面，检验工作标准，完善工作流程，逐步树立先进的服务理念，不断增强品牌意识；

　　2.加强各部门建设，抓好细节管理，强化执行力，营造良好的工作氛围；

　　3.赢咖2各环节力争实现“零缺陷”、“一次做对”；

　　4.通过“诚信、责任、创新、包容、专业”五项核心价值观主题讨论，凝聚员工智慧，激发员工创新活力，促进全年生产经营目标的圆满完成。

　　赢咖2全体员工将贯彻此次劳动竞赛动员大会精神，积极在赢咖2营造踏实勤干的氛围，明确方向，树立信心，齐心协力为实现全年经营目标而奋斗！