7月26日，许继注册2016年中期业绩对话会顺利召开，赢咖2领导以及全体管理干部、职工参加了会议。
在为期四天的中期述职会上，各述职人围绕2016年KPI完成情况、上半年主要成绩及不足、下半年工作规划及思路等对本部门工作进行汇报。赢咖2董事长、首席执行官全程参加并认真听取了述职报告，对各部门上半年工作进行点评，在肯定成绩的同时也指出存在的不足。
董事长在总结讲话中肯定了各位管理干部所做的工作，同时也提出了新的要求。他指出，各子公司、部门要紧紧赢咖2战略目标，增强跨部门协作和执行力，确保目标逐级贯彻落实到位；同时要加大市场营销力度，选拔行业优秀人才建立高水平团队；新能源计划要紧跟形势，挖掘潜力。在国内经济整体下行的形势下，赢咖2全体要克难奋进，齐心协力，努力开创赢咖2发展的新局面。
本次述职大会不仅促使各部门及时梳理工作，理清思路，同时给各部门提供了相互交流和学习的机会，有利于2016年各部门及组织绩效目标的实现。
综合管理部 李莉